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Solution Architect

Vertraulich - Firma wird bei Bewerbung bekannt gegeben
📊 Job-Details ▼
Referenznr:
34
Arbeitsort:
Seon
Pensum:
80-100%
Einsatzart:
Festanstellung
📍 Seon in Google Maps anzeigen
📄 Stellenbeschreibung ▼
Wir suchen einen erfahrenen Solution Architect, der an der Schnittstelle von Technologie und Business gedeiht. In dieser Position werden Sie die digitale Landschaft rund um Microsoft Dynamics 365 F&O führen und die vollständige Verantwortung für deren Architektur und Weiterentwicklung übernehmen. Mit starkem Fokus auf Commercial B2B-Prozesse werden Sie Roadmaps gestalten, Verbesserungen lenken und sicherstellen, dass unsere Lösungen sowohl technische Integrität als auch echten geschäftlichen Mehrwert liefern. Aufgaben: - Verantwortung für den Commercial B2B-Prozessbereich (inkl. EDI) und Antrieb der Weiterentwicklung des zugehörigen TechStack mit fundiertem Verständnis von Finance - Vollständige Übernahme der Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 F&O und sein Ökosystem (ISV-Lösungen, Power BI, Integrationen), einschließlich Roadmap-Definition und kontinuierlicher Verbesserung - Design skalierbarer, zuverlässiger und sicherer technischer Lösungen für D365 F&O, zugehörige Integrationen und Commercial B2B-Landschaft; Sicherstellung der Alignment mit Enterprise Architecture - Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, einschließlich Enterprise Architect und Product Owners, zur Anforderungserhebung und -alignment, Bedarfsanalyse und Lösungskonzepterstellung - Leitung strukturierter Sprint-Planung und Sicherstellung reibungsloser departmentübergreifender Koordination - Vorantrieb von Qualität und operationaler Exzellenz, einschließlich Regressionstesting, Hypercare, Dokumentation, Monitoring und nahtloser Integration in bestehende Architektur - Identifikation und Implementierung kundenorientierter Prozessverbesserungen mit End-to-End-IT-Verantwortung und Sicherstellung, dass IT zu Geschäftszielen beiträgt - Identifikation und Vorantrieb von AI-Use-Cases im D365-Ökosystem mit skalierbarer und sicherer Adoption - Koordination von Updates, Release-Zyklen und Zusammenarbeit mit Implementierungspartnern, ISV-Providern und externen Entwicklungsanbietern - Förderung des Wissenstauschs durch Etablierung von Best-Practice-Plattformen und effektive Kommunikation von Updates - Messung des Wertes von Lösungsverbesserungen und Nachverfolgung des Erfolgs implementierter Änderungen - Sicherstellung effektiver Übergabe von operativen Aufgaben an IT-Collaboration-Teams und externe Service Provider bei Bedarf Ausbildung: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik und Betriebswirtschaft oder Ausbildung in Prozessmanagement (Universität, Fachhochschule, Bachelor oder gleichwertig) Berufliche Zertifizierungen (Plus): - Professionelle Zertifizierung in Projektmanagement (PMP, IPMA) oder in SAFe/Scrum Erfahrung: - Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in mehreren Business-Prozessbereichen und IT-Architektur sowie in Projektmanagement oder Requirements Engineering/Prozessmodellierung - Starke Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O, Power BI und ISV-Lösungen - Erfahrung mit Commercial B2B, B2B-Webshop, EDI, Finance - Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Release Management, Vendor Coordination und Solution Design Kenntnisse und Kompetenzen: - Exzellente Kenntnisse in MS Dynamics 365 F&O, ISV Solutions, Power BI, Middleware & Integrationslösungen (wie Lobster, API-Mgmt, etc.), Confluence/Jira, Scrum und SAFe Persönliche Eigenschaften: - Gutes Selbst- und Zeitmanagement - Teamfähigkeit mit guten Beratungskenntnissen, Can-do-Mentalität und Liefertreue - Hands-on Problemlösungsmentalität, besonders bei technischen Aspekten - Starke analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten mit Ownership und unternehmerischem Denken - Tiefes Verständnis und Erfahrung mit Balance zwischen schnellen Lösungen und langfristiger Viabilität angesichts begrenzter Ressourcen - Hohe Flexibilität und Bereitschaft, neue Fähigkeiten in Technologie und Business-Prozessen zu erlernen - Starke Kommunikations- und Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit, als Change Agent zu agieren Sprachkenntnisse: - Fließend in Englisch - Deutsch ist wünschenswert Wir bieten: - Ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gehört werden und Raum zur Umsetzung finden - Hybriden Arbeitsplatz mit Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause zu arbeiten - Moderne Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung - Großzügige Rabatte
🎯 Skills & Anforderungen ▼
Must-Have Skills:
Microsoft Dynamics 365 F&O, Power BI, ISV Solutions, Middleware & Integrationslösungen, API Management, Confluence, Jira, Scrum, SAFe, Release Management, Solution Design
Nice-to-Have Skills:
Lobster, PMP, IPMA, AI/Machine Learning im D365-Ökosystem, EDI-Systeme, B2B-Webshop-Plattformen
🏢 Firma & Kontakt ▼
🔒 Vertraulich - Firma wird bei erfolgreicher Prüfung vorgängig bekannt gegeben